Discriminação de LGBTQIA

Nas relações de trabalho

Luiz Eduardo Gunther;Rúbia Zanotelli de Alvarenga

Discriminação de LGBTQIA+ nas relações de trabalho não é apenas uma leitura; é um grito de resistência em forma de conhecimento, um manual que desafia a cegueira social que persiste em ambientes corporativos e profissionais. Luiz Eduardo Gunther e Rúbia Zanotelli de Alvarenga desnudam com coragem as feridas abertas da discriminação, revelando uma realidade que muitos preferem ignorar. Este livro se abre como um labirinto de dados e histórias que também se entrelaçam em uma crítica mordaz e necessária à intolerância presente em nossas relações diárias.

Enquanto você avança nas páginas desta obra ambiciosa de 624 folhas, a intensidade de cada argumento vai enredando suas emoções. A análise impactante dos autores aborda as barreiras invisíveis que LGBTQIA+ enfrentam, e isso deveria te angustiar, te revoltar! 🥊 As experiências de humildes trabalhadores e trabalhadores são exploradas, trazendo à tona casos que vão de microagressões a demissões injustas, daqueles que ousam ser autênticos em um mundo que ainda preza a conformidade.

Gunther e Alvarenga não vêm apenas com diagnósticos; eles trazem um verdadeiro arsenal de soluções e reflexões que vão abalar suas convicções. O tom é contundente, e ao mesmo tempo, um convite à empatia, porque essa luta não é apenas de alguns, mas uma batalha de todos nós. A união de dados estatísticos e narrativas pessoais - uma combinação infernal de racionalidade e emoção - abre os olhos e o coração para a urgência de um espaço de trabalho inclusivo. 🌪

Os leitores têm reagido a essa obra poderosa com comentários apaixonados, elogiando a coragem dos autores em tocarmos em feridas que muitos preferem manter cobertas. Há quem critique a forma direta como certas verdades são apresentadas, mas, ai de quem busca meias-palavras quando a vida de pessoas está em jogo! O livro também nos leva a refletir: até que ponto as narrativas e sanções que aparecem nas páginas ecoam em nossa própria vida? A resposta pode te surpreender.

Esse não é só um manual sobre como evitar discriminação nas relações de trabalho; é um chamado à ação! O capítulo sobre a importância da diversidade e inclusão nas empresas não é apenas um detalhe, mas a essência do futuro do trabalho. Os testemunhos, recheados de vulnerabilidade e força, te fazem sentir como se você fosse parte dessa narrativa - e, de fato, você é. O panorama histórico e social que envolve essas questões não pode ser ignorado e, ao se aprofundar na obra, você perceberá cada vez mais o quanto estamos interligados em uma teia de direitos e deveres.

Discriminação de LGBTQIA+ nas relações de trabalho não deve ficar restrito a academias e bibliotecas. Ao abrir essa obra, você não está apenas se educando; está contribuindo para um ativismo silencioso, mas poderoso. Não seja aquele que prefere ignorar; lance-se de cabeça nessa leitura que tem o potencial de mudar não só a forma como você vê o mundo, mas também como você age dentro dele.

Entre numa discussão que pode revolucionar a sua forma de pensar. A luta pela igualdade e pelo respeito é de todos nós. E você, está preparado para ser parte da solução? 🔥

📖 Discriminação de LGBTQIA+ nas relações de trabalho

✍ by Luiz Eduardo Gunther;Rúbia Zanotelli de Alvarenga

🧾 624 páginas

2022

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