Qualificando o ¿apagão¿ de competências da média gerência

Um estudo a partir da percepção de gestores no mercado de trabalho atual

Elsa Cuesta Gutierrez

Em meio ao turbilhão do mercado de trabalho contemporâneo, a obra Qualificando o ¿apagão¿ de competências da média gerência, escrita pela incisiva Elsa Cuesta Gutierrez, revela-se como uma luz intensa que ilumina um abismo frequentemente negligenciado: a escassez de habilidades que assola a média gerência. Neste estudo, Gutierrez não apenas apresenta dados; ela conjura um panorama vívido e angustiante da realidade que empresas enfrentam hoje. Uma reflexão necessária para qualquer gestor que se atreva a buscar soluções para os desafios da produtividade e da inovação.

O título já provoca inquietação, não é? "Apagão de competências" soa como um grito de desespero em um cenário onde as habilidades essenciais parecem evaporar diante das novas demandas do mercado. Ao longo de suas páginas, Gutierrez mergulha na percepção de gestores, desnudando as fraquezas e as lacunas que permeiam a liderança média nas organizações. Com um olhar crítico, ela articula as razões por trás desse apagão, amparando-se em dados e depoimentos que trazem à tona um problema que afeta não apenas as empresas, mas todo o tecido social.

Os comentários de leitores a respeito da obra são unânimes na afirmação de que ela provoca um choque de realidade. Muitos expressam como as reflexões de Gutierrez os levaram a revisitar suas práticas e estratégias, reconhecendo a urgência em desenvolver competências. "Abre os olhos para a verdade", diz um leitor em uma resenha fervorosa. Outros, no entanto, apontam para a necessidade de uma abordagem mais prática e menos teórica. Essa dicotomia revela a complexidade do tema abordado e a responsabilidade que a obra carrega.

A autora não hesita em vincular o apagão de competências a um fenômeno mais amplo, que se desdobra em questões sociais e educacionais, como a falta de formação adequada e o despreparo para o ritmo frenético das transformações digitais. O resultado é um convite à reflexão profunda: qual o papel da média gerência na execução das estratégias organizacionais? Como as empresas podem investir no desenvolvimento contínuo de seus líderes para garantir que não se tornem vítimas desse apagão?

O pano de fundo histórico em que Gutierrez opera é relevante. Publicado em 2019, o livro emerge em um período de transição, onde a transformação digital já começava a exigir novas competências e a remodelar o conceito de gestão. O impacto da revolução tecnológica, somado ao contexto econômico delicado, configura o cenário ideal para a análise de Gutierrez, que é, no mínimo, provocativa.

Se você ainda não mergulhou nesse estudo, está perdendo uma oportunidade rica de crescimento e transformação. Não se trata apenas de uma leitura acadêmica; é um chamado à ação! Ao deixar-se envolver pelas palavras de Gutierrez, você será compelido a repensar sua própria posição enquanto gestor ou colaborador. Esta obra é uma plataforma para o despertar de novas ideias e práticas, um verdadeiro antídoto contra a letargia profissional que pode dominar as organizações.

Portanto, não deixe essa reflexão escapar. A cada página, a autora traz luz sobre o que pode ser feito para virar esse jogo. O futuro da média gerência depende da disposição de seus líderes em reconhecer as lacunas e trabalhar para preenchê-las. Corra o risco de se transformar! 🌟

📖 Qualificando o ¿apagão¿ de competências da média gerência: Um estudo a partir da percepção de gestores no mercado de trabalho atual

✍ by Elsa Cuesta Gutierrez

🧾 184 páginas

2019

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